آخرین شماره های ماهنامه
منتخبی از مطالب شماره های مختلف نشریه
مديران بايد بدانند كه...
آنچه وجه تمايز آنها با ديگران است درست انديشيدن و تصميم گيريهاي به موقع است. پس اگر قادر به اينكار نباشند آنها را نمي توان مدير ناميد....
مطلب کامل
بازاریابی و بررسی کاربردی
بازاریابی ویروسی به تازگی هیجان بسیاری پدید آورده تا حدی چون بسیار ، بی دردسر به نظر می رسد : برای پاشیدن بذر ایده ، محصول یا پیام خود را همانند ویروس اشاعه دهید....
مطلب کامل
ICT و اشتغال زنان
مبحث اشتغال امروزه ديگر يك بحث صرفاً اقتصادي يا مربوط به يك منطقه يا كشوري خاص نيست.تقريباً همه جوامع با معضل بيكاري دست به گريبان هستند...
مطلب کامل
اصول مديريت زمان
•چشم اندازها و رويا های ما، بيانيه ماموريت شخصی •هدف گذاری •تعيين اولويت •رعايت اولويت ...
مطلب کامل
بازنشستگي ،آغاز مرارت
مقدمه بدون شك، توجه دولتها و سازمانهاي بزرگ به رفاه و يا تأمين حداقل زندگي و معاش دوران پيري و از كار افتادگي كاركنان خود كه با وضع قوانين...
مطلب کامل
7 دلیل ترک خدمت کارکنان
هرچند «اینجا ایران است» و منتقدین بسياري معتقدند نظریه پردازی های غربی کاربردی در اینجا ندارد، با این حال به نظر می رسد در شرايط زير هر فرد...
مطلب کامل
تغییر از من آغاز می شود
مديران قرن بيست و يکم بايد جرات و جسارت تغيير حتی در خودداشته باشند . لی کان هی رهبر سامسونگ می گويد که آماده است از شهرت و حيات و نام خود برای اعتلای شرکت مايه بگذارد....
مطلب کامل
محبوب ترین مطالب
هفت راز مديران موفق
مهمترين عوامل اتلاف وقت مدیران
7 دلیل ترک خدمت کارکنان
سه استراتژی اصلی برای ورود به بازارهای سود آور
چرا کارکنان از حرف زدن می ترسند؟
سه اصل بهتر براي مديريت برخود
استرس در محل کار
فرایند ارزش جویی
بازاریابی و بررسی کاربردی
ده شیوه برای تفکر خلاق
تغییر از من آغاز می شود
آناتومي ذهن آینده انديش
اصول مديريت زمان
ده نشانه بارز یک فرایند نا مناسب پروژه گذاری
نقشهای مدیریتی
مديران بايد بدانند كه...
درک درستی از درک درآمد
ICT و اشتغال زنان
بازنشستگي ،آغاز مرارت
گام های یادگیری
تازه ها
Copyright